PENSIONES DIGNAS Y SOSTENIBLES PARA T.

Los niveles de vida de millones de pensionados y jubilados se reducen, mientras los estudios pronostican una bomba previsional para mediados del siglo. Este libro se centra en responder las siguientes preguntas: 1) ¿Cuál es la magnitud de la crisis previsional global y los pronósticos para las próximas décadas?; 2) ¿Cuáles factores determinan el creciente desequilibrio actuarial y financiero?; 3) ¿Por qué el sistema público de reparto tradicional no garantiza pensiones sostenibles a largo plazo?; 4) ¿Qué factores limitan la capacidad de la capitalización individual para asegurar una pensión digna y duradera?; 5) ¿Por qué tanta polémica y resistencias a las reformas?; 6) ¿Cuánta es la demanda y el impacto fiscal de las pensiones no contributivas?; 7) ¿Por qué la sostenibilidad del sistema público de reparto depende de la capitalización del ahorro?; 8) ¿Es posible diseñar una capitalización individual pública, solidaria y con pensiones dignas?; y 9) ¿Cuál es el futuro previsible de los pensionados y jubilados ante las transformaciones demográficas y los cambios laborales? Las ideas centrales son explicadas con un lenguaje sencillo: 1) el avance sostenido de la esperanza de vida y los cambios laborales determinan la incapacidad de los viejos sistemas previsionales para garantizar pensiones dignas y sostenibles para todos; 2) los crecientes desequilibrios financieros son el resultado inevitable de la brecha entre el nivel del financiamiento y el costo de las pensiones y jubilaciones; 3) el sistema clásico de reparto público, por sí mismo, resulta incapaz de garantizar su sostenibilidad en el largo plazo; 4) los sistemas de capitalización individual no aseguran pensiones suficientes, generando orfandad social; 5) los ajustes paramétricos para contener el desequilibrio reducen el nivel de las pensiones y jubilaciones, generando grandes incertidumbres; 6) tanto el sistema público de reparto como la capitalización individual son susceptibles de un rediseño integral, compatible con las transformaciones demográficas y laborales; 7) es necesario eliminar los subsidios a las pensiones contributivas, a fin de universalizar las pensiones no contributivas a los envejecientes en estado de necesidad; y 8) el rediseño integral de los viejos sistemas previsionales depende del involucramiento consciente de la población. Ha dedicado medio siglo de su vida profesional a proponer e impulsar cambios económicos y sociales en su país, la República Dominicana, y en seis países de América Latina, donde ha sido consultor, formulando propuestas orientadas a la protección social universal, y a la reducción de la pobreza y la desigualdad social. Diseñó el Sistema Dominicano de Seguridad Social (SDSS), fue el redactor de la Ley 87-01 sobre protección social, y el Primer Gerente General del Consejo Nacional de Seguridad Social (CNSS). Durante seis años fue coordinador y consultor en Seguridad Social para la Oficina Panamericana de la Salud (OPS/OMS) para Centroamérica y República Dominicana, con sede en Guatemala.
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Especificaciones de productos
Autor DIAZ S., ARISMENDI
Editora LIBRO DOMINICANO
Encuadernado TAPA BLANDA
Páginas 359
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