COMO LIDERAR EN UN MUNDO DE DISTRACCION

En Cómo liderar en un mundo de distracción, Clay Scroggins enseña a los líderes cuatro simples hábitos que crean un espacio para la evaluación y la exploración emocional. Estas prácticas útiles permitirán a los líderes reemplazar el caos de sus días ocupados por la competencia emocional y la conciencia que los lleve a una vida más tranquila y satisfactoria. Mientras que muchos líderes han aprendido a desconectar las distracciones que les impiden ser productivos, permanecen sordos a sus deseos y emociones internas. En Cómo liderar en un mundo de distracción, los líderes aprenderán a incorporar cuatro hábitos de cancelación de ruido en su vida diaria --encontrar la simplicidad, hablar consigo mismo, callarse y presionar la pausa-- que le harán ser consciente y estar atento a los deseos internos vitales que necesitan su atención. Cómo liderar en un mundo de distracción Enseña a los líderes cuatro simples hábitos que crean un espacio para la evaluación y la exploración emocional Permite a los líderes reemplazar el caos emocional en sus días cada vez más ocupados por una conciencia emocional que los lleve a una vida más tranquila y satisfactoria.Alienta a los líderes a adoptar medidas tangibles cada día hasta que las distracciones emocionales --la naturaleza entumecedora del entretenimiento y los medios sociales y la urgencia de la rutina diaria-- sean reemplazadas permanentemente por un liderazgo calmado, efectivo y gratificante. Este libro es una guía para ayudarte a escucharte a ti mismo, a reconocer lo que te dicen tus emociones, tu cuerpo y tu espíritu al rechazar el ruido blanco que amenaza con controlar tu vida.
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Especificaciones de productos
Autor SCROGGINS, CLAY
Editora EDITORIAL VIDA
Encuadernado TAPA BLANDA
Páginas 224
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LOS 7 MOMENTOS DEL COACHING

¿Qué puede ofrecer el coaching ejecutivo a un directivo? ¿Qué es lo que pasa en una sesión de coaching? Y la pregunta clave: ¿Cuál es el valor del coaching?: Para contestar esta cuestiones, doce coaches con probada experiencia, que colaboran con la Unidad de Coaching Ejecutivo de IESE Business School, abordan los grandes temas del coaching empresarial: la resiliencia, la empatía, la motivación, el liderazgo, las relaciones difíciles, la toma de decisiones, la felicidad... Lo hacen a través de un viaje que recorre las etapas y momentos clave de un proceso de coaching. Y lo narran utilizando un lenguaje claro y ameno, combinando casos reales con la exposición de herramientas sencillas y eficaces para afrontar con éxito los retos que nos plantea cada día la vida laboral.
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