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AUDITORIA DE LOS SISTEMAS INTEGRADOS DE

El propósito de este libro es ayudar a los auditores a llevar a cabo una adecuada ejecución de los procesos de auditoría de los Sistemas de Gestión Integrados basados en las normas de sistemas de gestión, dado que la estructura de este libro está basada en un enfoque de auditoria según el proceso de mejora continua PDCA más que en las normas de gestión aplicables en la auditoria. Su enfoque está dirigido hacia un enfoque eminentemente práctico que permita al lector una ejecución de los procesos de auditorías con resultados positivos y valor añadido para la organización auditada.El libro buscar transmitir al lector los modos de enfocar una auditoria integrada, estableciendo unos criterios integrados de auditoria que permitan su adecuada planificación y ejecución, así como la redacción de las desviaciones detectadas y análisis de las acciones correctivas presentadas por el auditado. Como apoyo fundamental, además de explicar los requisitos de las normas aplicables y ayudar a su enfoque de auditoria, se identifican los principales errores detectados tanto por la organización auditada, a la hora de definir e implantar cada requisito normativo aplicable, como por los auditores a la hora de auditar dicho requisito.
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AUTOMATIZACION EN FABRICACION MECANICA

La familia profesional de Fabricación Mecánica se engloba dentro de la Formación Profesional como una de las áreas con más proyección dentro de los sistemas educativos. El módulo de automatización constituye en cada uno de los ciclos de esta familia una oportunidad de conocer las metodologías y tendencias de los modernos sistemas productivos. Este libro pretende un enfoque práctico en el conocimiento y diseño de automatismos industriales, haciendo hincapié en la normativa vigente, los esquemas funcionales y la simulación informática. El contenido no requiere conocimientos previos y está orientado a los ciclos formativos de grado medio y superior de las familias profesionales de fabricación mecánica e instalación y mantenimiento, como tal se busca el equilibrio entre los contenidos conceptuales y los ejercicios procedimentales.
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BIOESTADISTICA (DEXTRA)

Hoy día están prácticamente superados los problemas de cálculo y además se han desarrollado numerosos programas y aplicaciones en esta área: ¿por qué todavía se presentan dificultades en la bioestadística, una disciplina esencial para el desarrollo.
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CADENA DE SUMINISTRO 4.0

La cuarta revolución industrial llega liderada por tecnologías disruptivas que implican cambios importantes en la operación de las empresas, y promueven la adaptación de los estándares de su actividad, o la generación de modelos nuevos. La cadena de suministro recibe aportaciones positivas del uso de estas tecnologías. Pero se enfrenta a retos que deben ser afrontados desde el conocimiento y el análisis del nuevo escenario. En este libro, seis personas expertas aportan su conocimiento y su experiencia profesional, presentando una selección de las principales tecnologías que interactúan en la cadena de suministro 4.0, destacando las ventajas y los retos que suponen para sus procesos operativos. Analizan el fenómeno de los cambios disruptivos como agentes generadores de inseguridad en las empresas, pero también como catalizadores de nuevas oportunidades de desarrollo. Por último, tratan un elemento imprescindible en la industria 4.0: los modelos de organización humana que surgen con la implantación de las tecnologías analizadas. Este libro está dirigido a las personas que intervienen en la gestión y dirección de la cadena de suministro, en la consultoría o en la formación, y a quienes quieren ampliar sus conocimientos sobre la industria 4.0.
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CALIDAD (EDICION 2019)

La calidad está de moda. Es un término que encontramos en todas partes y con el que se persigue transmitir una impresión positiva, comunicar la idea de que el producto o servicio es mejor, es decir, la idea de excelencia. Aceptemos el reto y adoptemos una cultura de calidad en nuestras empresas y en nuestra sociedad, preparemos a nuestra gente, desarrollemos estrategias, utilicemos adecuadamente las herramientas de calidad, cambiemos lo necesario, y estemos dispuestos a innovar y mejorar de forma continua y sin descanso.
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CAMBIANDO EL COMPORTAMIENTO DE LOS EMPLE

Una de las principales funciones administrativas consiste en ayudar a los empleados a cambiar su comportamiento, tanto para el beneficio de los empleados como para el de la empresa. Los gerentes creen conocer las técnicas necesarias, pero solo uno de cada diez sabe cómo hacerlo de manera sostenida. Este libro ofrece ideas, estrategias, herramientas, ejemplos y opiniones de líderes destacados que nos hablan sobre el cambio y el comportamiento en las organizaciones. Propone técnicas prácticas extraídas de los campos de la psicología, la psicoterapia y la economía del comportamiento, planteadas para ser aplicadas de manera efectiva en las situaciones más habituales.
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