EL MOTIVO

Del mismo autor de “Las cinco disfunciones de un ejecutivo” y de “Equipos ideales” llega una actual, entretenida y profunda historia sobre liderazgo, con la cual se identificarán todas las personas que tenga gente a su cargo. A través de sus páginas, el autor revela cuál es la principal función de todo líder, y es algo de lo que la mayoría de líderes prefiere abdicar. Básicamente el autor explora cuáles son los dos motivos de liderazgo (centrados en la recompensa o centrados en la responsabilidad), y las cinco principales responsabilidades que los líderes omiten realizar (dirigir el equipo, gestionar a los subordinados, tener conversaciones incómodas, dirigir buenas reuniones, y comunicarse constantemente con los empleados).
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Del mismo autor de “Las cinco disfunciones de un ejecutivo” y de “Equipos ideales” llega una actual, entretenida y profunda historia sobre liderazgo, con la cual se identificarán todas las personas que tenga gente a su cargo. A través de sus páginas, el autor revela cuál es la principal función de todo líder, y es algo de lo que la mayoría de líderes prefiere abdicar. Básicamente el autor explora cuáles son los dos motivos de liderazgo (centrados en la recompensa o centrados en la responsabilidad), y las cinco principales responsabilidades que los líderes omiten realizar (dirigir el equipo, gestionar a los subordinados, tener conversaciones incómodas, dirigir buenas reuniones, y comunicarse constantemente con los empleados).

Especificaciones de productos
Autor LENCIONI, PATRICK
Editora EMPRESA ACTIVA
Encuadernado TAPA SUAVE
Páginas 160
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DESCUBRE TUS FORTALEZAS

Para ayudar a la gente a descubrir sus talentos, Gallup publicó en 2001 la primera versión de su evaluación on line (StrengthsFinder) que ayudaba a millones de personas a descubrir sus cinco principales fortalezas. Ahora, Gallup publica una nueva y mejorada versión de su popular evaluación, con un lenguaje ampliado de los 34 temas de talento y mucho más. Incluye los últimos descubrimientos y estrategias de actuación que permiten realizar una evaluación mucho más personalizada que la anterior. Además, esta guía incorpora en cada tema diez ideas para la acción que te ayudarán a convertir tus principales talentos en fortalezas. Con 8 millones de ejemplares vendidos y traducido a más de 20 idiomas, StrengthsFinder 2.0 , es el libro de negocios más vendido de todos los tiempos y el libro de no ficción más vendido de Amazon. Esta edición incluye un total de 50 ideas sobre acciones específicas y personales para el desarrollo de tus talentos dominantes. Ofrece una excelente colección de estrategias para aplicar tus fortalezas y un sitio web con material adicional.
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COMO LAS PERSONAS EXITOSAS PIENSAN

Si reuniera a personas exitosas de todos los ámbitos de la vida, ¿qué tendrían en común? ¡Su forma de pensar! Ahora usted puede pensar como ellos, ¡y revolucione su trabajo y la vida! Cómo las personas exitosas piensan es la lectura compacta y perfecta para el acelerado mundo de hoy. El experto en liderazgo John C. Maxwell le enseñará cómo ser más creativo y cuándo cuestionar el pensamiento popular. Usted aprenderá cómo visualizar el cuadro completo a la vez que enfoca su pensamiento. Usted se dará cuenta cómo aprovechar su potencial creativo, desarrollar ideas compartidas, y derivar lecciones del pasado para entender mejor el futuro. Con estas once llaves para tener una vida de pensamiento más eficaz, verá claramente el camino hacia el éxito personal. Derivado del material previamente publicado en Piense, para obtener un cambio.
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UNA PRUEBA COMO NINGUNA

Responde las preguntas difíciles, toma medidas y aprende a elevarte en una temporada de crisis personal, familiar o global. Pasar por una crisis personal, familiar o global puede ser confuso, desalentador y agotador. El resultado puede incluso dejarnos paralizados, sin saber qué hacer a continuación o cómo hacerlo. En este libro, Andrés Panasiuk, uno de los líderes internacionales y conferencistas más reconocidos del mundo, desarrolla una guía que responde a las preguntas difíciles y proporciona consejos prácticos sobre cómo aprovechar una crisis personal, familiar o global y convertirla en una oportunidad para un mejor mañana para usted y su familia. Una prueba como ninguna comienza abordando algunas de las preguntas más difíciles que enfrentamos en tiempos de lucha, incluyendo: ¿Dónde está Dios cuando estoy sufriendo? ¿Por qué le pasan cosas malas a la gente buena? ¿Cómo puedo beneficiarme de esta crisis? Esta guía práctica también incluye: 5 lecciones que nos ayudan a superar una crisis 5 cosas que son dañinas en una crisis Los 10 mandamientos para ganarle a una crisis 31 acciones para volar durante y después de la crisis Abarcando temas como la superación del miedo, las mentalidad tóxica, las finanzas personales, el emprendimiento y el manejo de crisis, este libro es una guía motivacional que te ofrecerá consejos prácticos y acciones para las temporadas inesperadas de la vida. Te invitamos a GANAR en Una prueba como ninguna.
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