LIBROS PROFESIONALES

El mundo ha entrado en una de las épocas de cambios más profunda y compleja de la historia de la humanidad. La mayoría de nuestros hijos no está preparada para afrontarla y lo sabemos. Los padres de todo el mundo son conscientes de este cambio y saben que las asignaturas tradicionales son necesarias, pero insuficientes. Sus hijos necesitan volverse más responsables, creativos y tolerantes ante las diferencias. Tienen que aumentar su capacidad para pensar por sí mismos, tomar la iniciativa, relacionarse con los demás y ser resolutivos. Asimismo, los líderes empresariales tienen dificultades para encontrar personas cuyas aptitudes y personalidad encajen con las exigencias de la economía global actual, entre las que se incluyen una gran capacidad de comunicación, análisis, organización, trabajo en equipo y dominio de la tecnología.

Misael es el fundador de Advence Leadership, una compañía dedicada a ayudar a empresas y a individuos a alcanzar sus metas de negocio y personales. Como coach y conferencista internacional entrena grupos grandes y pequeños a fin de que maximicen su potencial y transformen sus vidas. En los últimos cuatro años este autor ha trabajado con marcas reconocidas a nivel mundial, como BOSE Corporation, Cyracom International, Starbucks, AT&T, entre otras. Asimismo, Misael es director ejecutivo y miembro del consejo presidencial del John Maxwell Team. Actualmente vive en Estados Unidos con su esposa, Helen, y sus dos niños: Misael Jr., y Heaven.

Con un de 52 descubrimientos del mayor estudio de Gallup sobre el futuro del trabajo, It's the Manager muestra a los líderes cómo adaptar sus organizaciones a los rápidos cambios, que van desde las nuevas demandas del lugar de trabajo hasta la gestión de empleados remotos, una fuerza laboral diversa, el aumento de la inteligencia artificial, los trabajadores de conciertos y la atracción y mantenimiento de los mejores empleados de hoy. ¿Quién es la persona más importante en su organización para guiar a sus equipos a través de estos cambios? La investigación de Gallup revela: Son tus gerentes.