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SANTA'S FIRST CHRISTMAS

We all know that Santa makes everyone’s dreams come true every Christmas, but it turns out that he needs a little help getting into the holiday spirit himself. Instead of letting Santa get right back to work after he returns home to the North Pole on Christmas morning, his loyal elves want to make sure he experiences the same Christmas cheer he provides for others. With the perfect tree, lots of delicious treats, and, of course, presents, Santa experiences the magic of Christmas for the very first time.
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A STICKLER CHRISTMAS

Happy-go-lucky Stickler, an original character covered in sticks, is celebrating Christmas by passing out presents for all his friends. He has carefully selected the right stick for each of them, including: a Hop-Higher Stick for Rabbit, an Idea Stick for Crow, an In-a-Pear-Tree Stick for Partridge. But Doug-the-Fir doesn’t want a present, he is too worried about being covered with decorations and lights and being the center of attention. So, Stickler promises to think of a solution and finds the perfect stick. But in order to help his shy friend, Stickler needs to be the one to shine.
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WHERE TO HIDE A STAR

Celebrate twenty years of The Boy in this highly anticipated new adventure from the internationally bestselling picture book creator of Lost and Found, Oliver Jeffers! Once there was a boy who would often play hide-and-seek with his friends the star and the penguin. The star was always easy to find, but one day it went missing. So, the boy radioed the Martian for help, and soon found himself on an exciting spaceship rescue mission to the North Pole! But there, he discovered that he wasn’t the only one who had always dreamed of having a star as a friend . . .
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LA DIETA GALVESTON

El plan quemagrasas y de control de síntomas hormonales desarrollado por médicos y probado por pacientes Un programa de alimentación y un estilo de vida probado por pacientes para equilibrar la nutrición, ayudar a controlar el sobrepeso en la mediana edad y reducir los molestos síntomas de la menopausia y la perimenopausia, que incluye más de 40 recetas sabrosas y 6 semanas de planes de comidas adaptados a las mujeres de mediana edad. Más de 100 000 mujeres han experimentado el éxito con el plan único de la doctora Haver para perder la peligrosa grasa abdominal y aliviar los síntomas de la menopausia aplicando sus tres estrategias interrelacionadas: - Reenfoque del combustible - Ayuno intermitente - Nutrición antiinflamatoria Con estos tres principios trabajando conjuntamente, las mujeres pueden perder el peso que tienden a ganar en la mediana edad, así como disfrutar de una nueva energía, mayor calidad del sueño, menor niebla mental y descenso de los sofocos. La dieta Galveston es el primer y único programa de nutrición en el mundo creado por una ginecóloga obstetra, diseñado para mujeres en la menopausia.
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A PESAR DE PLATON

¿Qué sería del pensamiento si mujeres como Penélope, Deméter, Diotima o la memorable sirvienta tracia pudieran tomar la palabra y decir qué y quiénes fueron? ¿Cómo concebiríamos el cuerpo, la sexualidad, la identidad y el poder si ellas se convirtieran en las protagonistas de la peripecia filosófica? En un enfrentamiento cuerpo a cuerpo con su 'enemigo' Platón, Adriana Cavarero propone una relectura de algunas de las figuras femeninas de la Antigüedad para denunciar las desigualdades de género y las dinámicas patriarcales sobre las que se cimenta el canon filosófico occidental. Con un estilo cáustico y brillante, la autora prefigura una nueva manera de pensar el espacio público, en un diálogo ideal con los movimientos feministas italianos e internacionales.
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LA ORGANIZACION SIN MIEDO

La mayoría de empresas invierten en talento para competir en la actual economía del conocimiento, pero el mejor talento se desperdicia si las personas no son capaces de expresarse. El instinto humano de «encajar» y «seguir la corriente» va en contra del flujo continuo de nuevas ideas, nuevas soluciones y pensamiento crítico necesarios para que las organizaciones sigan innovando. Aunque no todas las ideas son acertadas, la cultura de una organización no debe reprimir, silenciar, ridiculizar o intimidar. Basado en los más de treinta años de investigación de Amy Edmondson, catedrática de Gestión y Liderazgo en Harvard Business School, este libro de valor incalculable ayuda a las empresas a abordar el lado humano de la ecuación de la innovación para crear un entorno de trabajo seguro, intrépido y capacitado para triunfar sin límites.
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