HUMANIDADES

Comprender el vasto concepto de «política» puede ser desalentador, si bien El libro de la política hace esto que sea más fácil que nunca, al explicar todas las grandes corrientes políticas de una manera sumamente sencilla, con resúmenes, gráficos y citas que ayudan incluso al más lego a entender este fascinante tema. Más de 100 innovadoras ideas de la historia de la política son desentrañadas en el libro de manera que los temas más abstractos, como los fundamentos teóricos, así como los ejemplos prácticos se hacen fácilmente comprensibles. La obra abarca desde el antiguo pensamiento político y la política medieval a todo el desarrollo experimentado en este campo hasta la Primera Guerra Mundial y la política moderna. Cuenta con un apartado de consulta con un glosario de términos políticos y un directorio de los pensadores políticos, como Platón, John Locke y Karl Marx.

El libro de la sociología es una recopilación brillante y clara de las teorías de los sociólogos más importantes de la actualidad como Bauman, Haberman, Sennet, Sassen, Wallerstein, Bordieu... que explica con un lenguaje claro apoyado por gráficos e ilustraciones teorías tales como la modernidad líquida, glocalización, sistema-mundo, la sociedad red o macdonalización con las que los especialistas nos ayudan a comprender nuestra sociedad.

¿Por qué conectas fácilmente con algunas personas y con otras no tanto? ¿Sientes que a veces no te comprenden, o que tú mismo no sabes por qué reaccionas de cierta manera? La clave está en cómo funciona tu personalidad. Este libro parte del célebre modelo de los 16 tipos de personalidad de Myers-Briggs ―basado en las ideas de Carl Jung― para ayudarte a descubrir cómo percibes el mundo, cómo tomas decisiones y qué patrones influyen en tu forma de relacionarte. Lejos de ser una simple clasificación, es una herramienta práctica para mejorar tu bienestar emocional y tu comunicación con los demás. Los tipos se agrupan en cuatro grandes estilos: • Empáticos (NF): idealistas, sensibles y orientados a los demás. • Espontáneos (SP): prácticos, flexibles y conectados al presente. • Leales (SJ): organizados, constantes y con fuerte sentido del deber. • Curiosos (NT): analíticos, innovadores y orientados al conocimiento.