LIBROS PROFESIONALES

La colección más girly para chicas que no tienen tiempo que perderte enseña a organizar tu economía Te damos la razón: es difícil llegar a fin de mes (y no digamos ahorrar) cuando la vida está carísima, tienes una boda a la vuelta de la esquina y encima la semana que viene toca pagar el alquiler. La cuestión es tomárselo con filosofía porque, te guste o no, las finanzas forman parte de la vida. Si sigues los consejos de este libro, podrás controlar tu economía sin hacer malabares, apuntarte a los planes que te apetezcan e incluso preparar un colchón para imprevistos y futuros objetivos. ¿Qué encontrarás en este libro? Un test para saber cuál es tu perfil financiero (y el de tus amigas). Consejos para llevar al día tus gastos. Trucos para evitar que tu vida social acabe con tu bolsillo. La declaración de la renta, paso a paso. Un minikakebo para mantener tu economía a raya.

FINANZAS PERSONALES EN TIEMPO DE REDES SOCIALES El propósito de esta obra es despertar en los lectores el interés por cuidar sus finanzas, dado que este tema no se aborda en las escuelas, ya que no es considerado de interés colectivo, sino particular. Tampoco suele tratarse en los hogares, pues la mayoría de nuestros padres no tuvieron la oportunidad de recibir una educación financiera. Por esta razón, hablar de dinero ha sido siempre un tema tabú. La gente generalmente evita discutir sobre finanzas, salvo cuando las circunstancias lo obligan. En esta obra conocerán los diferentes tipos de "huérfanos financieros" y sus características. El libro se compone de 8 capítulos, cuyos títulos son fáciles de recordar, para facilitar la comprensión y retención en la mente del lector.

¡Transforma tu relación con el dinero y alcanza tu libertad financiera! ¿Sientes que tus finanzas son un obstáculo para el éxito de tu negocio? ¿Te cuesta enfrentarte a tus números por miedo o desconocimiento? Este libro está diseñado para ti. Finanzas sin límites para emprendedores es una guía práctica que combina estrategias financieras con herramientas emocionales, ayudándote a superar el miedo y la incertidumbre en la gestión de tu dinero. Con más de 17 años de experiencia, Yudelka Taveras, coach en finanzas personales y emociones, te ofrece un enfoque innovador basado en su trayectoria como especialista en finanzas, PNL y psicología industrial. Descubre cómo liderar tus números con confianza, desarrollar una mentalidad de abundancia y construir un negocio financieramente sostenible. A través de consejos prácticos, ejemplos reales y ejercicios transformadores, este libro te llevará a crear una relación saludable con el dinero, liberándote de las limitaciones que frenan tu crecimiento.

. Nueva edición ampliada del gran éxito mundial. . Libro indispensable para la gestión de equipos. Se trata de una nueva edición de uno de los libros de empresa más importantes del siglo XXI y que se ha convertido en un clásico imprescindible sobre la importancia del trabajo en equipo y la motivación. Además de la historia del libro original sobre el famoso mercado de Pikes Place en Seattle, en esta edición ampliada y reenergizada, los autores han agregado tres breves historias reales más de empresas que han aplicado la filosofía "Fish!". De esta forma se puede ver la aplicabilidad de esta forma de gestionar en distintos ámbitos y lugares. Un libro imprescindible para quienes tengan que gestionar personas.

Aprende a desarrollar ideas y a distinguir cuáles son verdaderamente innovadoras para llevar a tu equipo a otro nivel. Jeremy Utley y Perry Klebahn pertenecen al reconocido Hasso Plattner Institute of Desing de la Universidad de Stanford, uno de los más prestigiosos laboratorios de ideas, mejor conocido como "The d.school". En este libro ofrecen una estrategia probada para ser capaces de producir una gran cantidad de ideas y aprender a distinguir cuáles valen realmente la pena y cuáles no.

En los negocios, el liderazgo a todos los niveles es un requisito para la supervivencia de la empresa. Sin embargo, en muchas empresas el proceso de liderazgo -la estrategia interna para formar líderes- es escaso o inexistente. Basándose en su experiencia en muchas empresas de Fortune 500, los autores muestran cómo las organizaciones pueden desarrollar el liderazgo a todos los niveles identificando a los futuros líderes, evaluando su confianza corporativa, planificando su desarrollo y midiendo sus resultados. La primera edición se publicó en el 2000, y los autores vieron la necesidad de incluir en una segunda edición, los cambios en la comunicación y los avances de la tecnología en el proceso de liderazgo. Sobre todo en la disponibilidad instantánea de las personas y de la información, pero con la precaución de tener claro que no todo es «urgente». Una tarea crítica para todos los líderes es proporcionar claridad de propósito y centrarse en los resultados correctos, sobre todo en que: La digitalización ha permitido la toma de decisiones empresariales a niveles inferiores, lo que requiere habilidades adicionales, una asignación diferente del tiempo y unos valores laborales ligeramente diferentes.