LIBROS PROFESIONALES

Una nación es, en palabras de José Ortega y Gasset, un proyecto sugestivo de vida en común. ¿Y qué son las empresas sino, precisamente, proyectos sugestivos de vida en común? Basándose en el clásico del pensamiento de Ortega y Gasset, España invertebrada, este libro ofrece un recorrido ameno por las lecciones y aprendizajes que pueden ayudarnos a comprender mejor los problemas de las organizaciones, con el fin de afrontar su futuro con solidez y fortaleza. La excelencia intangible del auténtico liderazgo; la virtud de la ejemplaridad como camino hacia el óptimo común; el valor de la negociación como instrumento verdadero de cohesión; la responsabilidad individual y la iniciativa propia como fuentes de crecimiento y desarrollo de las organizaciones; la visión de futuro, ese impulso vital por ser cada día un poco mejores; la energía creadora de las personas, los equipos y las empresas? En estas páginas encontraremos una perspectiva original y estratégica de los retos a los que deben enfrentarse las organizaciones actuales y la manera de superarlos.

No espere a estar viejo, cansado o enfermo para delegar y dejar en otras manos la operación de su empresa. En Empresario rico, su autor le mostrará una nueva forma de trabajar con la cual usted podrá ser un mejor empresario al supervisar efectivamente todas las áreas administrativas y operativas de su negocio con estrategias que le garantizarán el logro de sus objetivos y dejándole con tiempo suficiente para poder pensar en nuevos negocios e inversiones y para disfrutar de la vida.Cuando un empresario está involucrado en las labores diarias de la empresa se distrae y pierde tiempo dedicándose a la resolución de problemas cotidianos que bien pueden ser resueltos por sus colaboradores. Al estar pendiente y activo con todos esos asuntos que le consumen horas en su día a día, con frecuencia, el empresario se cansa y pierde el enfoque para realizar una buena estrategia empresarial que lo haga crecer y mejorar los recursos de su compañía. Este libro es una guía para aprender a delegar la operación de su empresa. Le explicará, entre otras cosas, cómo formar un equipo de excelentes colaboradores que se hagan cargo de las actividades y procesos operativos y administrativos que usted hace actualmente y le ofrecerá las herramientas necesarias para una mejor gestión que le va agarantizar la continuidad y éxito de su empresa bajo este nuevo modelo de operatividad.

Rainer Zitelmann examina las diez objeciones más comunes al capitalismo: el capitalismo conduce al hambre y la pobreza, al aumento de la desigualdad, al consumo innecesario, a la destrucción del medio ambiente, al cambio climático y a las guerras. El capitalismo, dicen sus críticos, prioriza las ganancias sobre la humanidad, crea monopolios dominantes y socava la democracia. Zitelmann analiza cada uno de estos argumentos y revela las fallas críticas que los desacreditan. Ofrece argumentos en contra de cada idea, desplegando una gran cantidad de evidencias históricas y hechos reveladores para demostrar que no es el capitalismo el que ha fracasado, sino un siglo de experimentos anticapitalistas. La segunda parte del libro explora las percepciones populares del capitalismo en Europa, Estados Unidos, América Latina y Asia, y se basa en una encuesta de Ipsos MORI encargada a 21 países, y cuyos resultados se presentan aquí por primera vez.

Una crónica fascinante que desmonta ideas encastradas y nos muestra la verdadera historia de la economía. Ganador delGregory Bateson Book Prize y elBread and RosesAwardfor Radical Publishing. Todo libro de economía hace la misma aseveración: el dinero se inventó para dar solución a la complejidad creciente de los sistemas de trueque. Esta versión de la historia tiene un grave problema: no hay evidencia alguna que la sustente. Graeber expone una historia alternativa a la aparición del dinero y los mercados, y analiza cómo la deuda ha pasado de ser una obligación económica a una obligación moral. Desde el inicio de los primeros imperios agrarios, los humanos han usado elaborados sistemas de crédito para vender y comprar bienes, antes incluso de la invención de la moneda. Es hoy, transcurridos cinco mil años, cuando por primera vez nos encontramos ante una sociedad dividida entre deudores y acreedores, con instituciones erigidas con la voluntad única de proteger a los prestamistas.

¿Por que algunos mensajes funcionan y otro no? ¿Por que algunas frases se nos quedan en la memoria y otras las olvidamos con facilidad? ¿Por que, mientras algunos líderes inspiran el cambio, otros pasan desapercibidos? La respuesta es simple. Literalmente. Mensajes como Yes We Can o Just Do It tienen algo en común: buscan la simplicidad. Ser capaz de comunicarse de forma breve, clara y efectiva es la clave del exito, pero el cerebro está programado para complicarse y, paradójicamente, lo simple requiere de un mayor esfuerzo. En este libro, Ben Guttmann presenta un sistema en cinco partes que permite a cualquiera comunicarse con claridad. Aquí podrás diseñar mensajes que sean mínimos pero poderosos, bien enfocados, memorables, accionables y funcionales.

Centrado únicamente en ayudar a personas de todos los ámbitos de la vida a remodelar su visión de lo que es posible, nadie es más respetado en el área del potencial humano que Mark Víctor Hansen. Mark ha creado un cambio poderoso en miles de organizaciones y millones de personas en todo el mundo durante más de 30 años y transmite mensajes probados de posibilidad, oportunidad y acción.