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CHANGE OF HEART

A workaholic is faced with striving for the one goal she never wanted: love. Campbell Andrews despises exactly three things in life: incompetence, tardiness, and love stories. Making partner at her law firm at thirty-four, she has no time for anything or anyone else. And certainly no respect for those who choose love over work. That is, until she wakes up in Heart Springs—her own personal hell. The good news? She’s not dead. She’s been magically transported to a small town straight out of the Hallmark channel, complete with a meddling mayor, seasonal festivals, and friendly townsfolk. Cam can’t stand it, but in order to make it back to her real life, she has to fulfill three tasks . . . foremost among them, experience true love. It seems impossible. But anything’s possible with a change of heart.
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EL CREPUSCULO DE LOS DRAGONES

Tras años viviendo entre dragones, por fin ha llegado el momento de que Sienna Kerr ingrese en la Fortaleza del Fuego, la prestigiosa academia donde entrenan los mejores guerreros de la isla de Maravernia. La joven salvaje tiene que adaptarse a esa nueva vida, pero lo que más le inquieta es enfrentarse a El Desafío, la prueba que los designados deben superar para unirse a un dragón.
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HABILIDADES GERENCIALES

Las habilidades gerenciales hacen referencia a las habilidades blandas, aquellas competencias propias del hacer que se suman al ser individual, reflejado en su comportamiento, valores, actitud y voluntad, conformando una perspectiva más completa e integral. Las habilidades gerenciales conforman el conjunto de competencias que permiten trabajar adecuadamente junto a otros, interactuar, comunicarse y lograr resultados. El libro está estructurado en 14 capítulos: Invitación al éxito; Habilidades, competencias y actitud; Liderazgo; Habilidades de comunicación; Gestión y desarrollo del potencial humano; Gestión emocional y la habilidad para relacionarse; Creatividad, Innovación e Inteligencia Competitiva; Proceso de toma de decisiones y el comportamiento solucionador de problemas; Equipos de trabajo y trabajo en equipo; Coaching; Empowerment; Administración del Tiempo; Negociación, y Competencias digitales. Dirigido a directivos, gerentes, ejecutivos y líderes organizacionales de empresas públicas y privadas; docentes, investigadores y estudiantes de pregrado y posgrado de Administración de Empresas, Negocios, Relaciones Internacionales, Psicología, Ingenierías, Comunicación Social, etc.; personas interesadas en su crecimiento y desarrollo personal, laboral, profesional y de negocios.
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LAS MIL MANERAS DE SER DOMINICANO

Relata una breve biografía de cada personaje Dominicano que se han destacado en el exterior e interior del país, como figuras emblemáticas que representan nuestra Dominicana.
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OSO POLAR, OSO POLAR, QUIEN HACE ESE RUI

Con texto rimado y unas ilustraciones inigualables, este libro de cartón es perfecto para aprender sobre los increíbles sonidos de los animales. Un precioso cuento de Bill Martin e ilustrado por Eric Carle centrado en la repetición de elementos para que los más pequeños aprendan a hacer los sonidos de los animales. Acompañado de las características ilustraciones originales, este libro es el segundo de la serie de los Osos que comenzó con Oso pardo, oso pardo, ¿que ves allí? y ha cautivado ya a medio mundo.
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