HUMANIDADES

Este libro hace un recorrido buscando, a través de diversos vericuetos, el concepto de transgresión. Los contenidos pueden parecer trampas y desde luego este libro ofrecerá una dificultad para los que esperen respuestas claras. Hay un tipo de lector, de persona, que prefiere la seguridad y las respuestas comúnmente aceptadas a la búsqueda personal, a la exploración en la selva de lo desconocido de la vida. El explorador se encontrará a menudo perdido, envuelto en digresiones que parecen apartarle del camino de la meta prometida. Esa meta, te prometo, existe. El que crea se recrea y se re-crea. El que consume se consume. Pablo Poblacíon Knappe Pocos textos abren tantas puertas hacia el crecimiento interior, inevitable y comprometidamente imbricado en el crecimiento de la sociedad. Pocos autores y maestros nos facilitan tanto atrevernos a transgredir, a ser libres y creativos. Pocos maestros nos alientan tanto a contribuir a la renovación de la sociedad desde una transgresión constructiva, puesta al servicio de los valores más sublimes del ser humano.

El objetivo de una psicología integral es honrar y abarcar todos los aspectos legítimos de la conciencia humana bajo un mismo techo. Basándose en cientos de fuentes, orientales y occidentales, antiguas y modernas, Ken Wilber crea un modelo psicológico que sigue el curso de cada uno empezando por el subconsciente, el autoconsciente, hasta llegar al superconsciente, e incluye corrientes de desarrollo y estados de conciencia y del "yo".

En un mundo del trabajo atravesado por la automatización. incertidumbre y profundas transformaciones sociales, la psicología organizacional enfrenta un desafío crucial: definir con claridad su rol, su valor y su responsabilidad ética, Este libro propone una mirada crítica y actualizada del que hacer del psicólogo organizacional, superando su reducción a funciones operativas o administrativas, para reivindicarlo como un profesional clave en la construcción de organizaciones más humanas, saludables v sostenibles. A partir de un enfoque científico, ético y contextualizado -con especial atención a la realidad de la República Dominicana-se analizan los principales campos de intervención, los dilemas éticos del ejercicio profesional y la necesidad de un posicionamiento claro frente a las dinámicas de poder, productividad v bienestar Más que un manual técnico, esta obra es una invitación a repensar el trabajo, la gestión del talento humano y el compromiso social de la psicología. Dirigido a estudiantes, profesionales, docentes y tomadores de decisiones, el texto plantea un llamado urgente a fortalecer la identidad del psicólogo organizacional como agente de cambio, conciencia ética del trabajo y puente entre el rendimiento y la dignidad humana.