LETRAS

Cuatro destinos. Dos misiones. Una mujer. Vuelve a sumergirte en un tiempo inolvidable junto a la protagonista de El tiempo entre costuras. La segunda gran guerra llega a su fin y el mundo emprende una tortuosa reconstrucción. A pesar de que Sira afronta el futuro con ansias de serenidad. No lo logrará, sin embargo. El destino le tendrá preparada una trágica desventura que la obligará a reinventarse, tomar sola las riendas de su vida y luchar con garra para encauzar el porvenir. Entre hechos históricos que marcarán una época, Jerusalén, Londres, Madrid y Tánger serán los escenarios por los que transite. En ellos afrontará desgarros y reencuentros, cometidos arriesgados y la experiencia de la maternidad. Sira Bonnard —antes Arish Agoriuq, antes Sira Quiroga— ya no es la inocente costurera que nos deslumbró entre patrones y mensajes clandestinos, pero su atractivo permanece intacto.

Sistema de recompensa es el retrato de una generación millennial que ha colocado en el centro de sus vidas las pantallas, internet y sus algoritmos. Con humor negro, atención al detalle y grandes dosis de inteligencia, la prosa de Calder nos arranca una mueca entre la burla y el espanto al captar el estado de ánimo de una generación de jóvenes hiperconectados y revelarnos cómo todo parece diluirse frente al poder del algoritmo. Rabiosamente actual, este electrizante debut literario se aleja de todos los clichés previsibles y define, al fin, qué supone ser joven hoy en día.

Esta es la historia de una familia amarrada por una trama obsesiva, entre la precariedad del cuerpo, sus males incesantes y la inminencia de la pérdida. En esta particular biografía clínica de todo un clan, cada miembro va eludiendo los embates de la vida con ansiedad, con afecto, con resentimiento y violencia,con culpa, con imaginación, con chispazos de humor negro. Y con malentendidos que hacen saltar los circuitos del nerviososistema familiar. El pasado y el presente orbitan por estas páginas narradas desde la perspectiva de una protagonista que, radicada en el extranjero, mantiene un equívoco contacto consu familia mientras intenta escribir una tesis astronómica y va internándose por agujeros negros cada vez más profundos.

The Rowling sisters have always been people you can understand – with partners and children, homes and dreams. And secrets, the sisters have those too. But when Kate, the eldest, finally returns to buy her late grandfather's home, the dark things each sister has kept buried soon rise to the surface. Is Kate having unexplained visions tied to a past she can hardly recall? Is Aurora, the married mother of two, finally acting out in the face of her sisters' indiscretions? Is Peggy, the youngest and a recovering addict, able to move on from the memories that haunt her?

A bizarre sleeping sickness called Aurora has fallen over the world. Its victims can’t wake up. And all of them are women. As nations fall into chaos, those women still awake take desperate measures to stay that way, and men everywhere begin to give in to their darkest impulses. Meanwhile, in the small town of Dooling, a mysterious woman has walked out of the woods. She calls herself Eve and leaves a trail of carnage in her wake. Strangest of all, she’s the only woman who can wake up.

When Jessica Chen entered the workforce, she felt like everything she had been taught growing up in a Quiet Culture household—where deference, humility, harmony, and dogged hard work were praised—failed to set her up for success in the “real world.” Her ingrained values were in direct contrast with what was actually needed to stand out in a Loud Culture workplace. The result? Feeling underappreciated, passed over for opportunities and promotions, and completely stuck. Building on the lessons she learned as an award-winning TV news journalist, Chen—who now speaks at Fortune 100 companies and whose LinkedIn Learning courses have been watched by over 2 million people—introduces a new way of getting noticed at work, without being loud, aggressive, or boastful. In Smart, Not Loud, Chen teaches readers how they can look within, to the values they already hold, to more effectively show up.